Buku baharu menawarkan pandangan tentang Kumpulan Tata
Buku itu juga mendapat pujian tinggi daripada pengerusi emeritus Tata Sons Ratan Tata yang menyifatkan ia sebagai 'penceritaan tangan pertama tentang interaksi dan insiden dengan pemimpin Tata' yang membantu lebih memahami perniagaannya yang dipacu nilai.
Buku ini boleh didapati di kedai luar talian dan dalam talian. (Sumber: Penguin) Daripada amalan berkelajuan tinggi kepada prinsip-prinsip lama, sebuah buku baharu melalui episod-episod yang mengutamakan manusia memberi gambaran tentang nilai-nilai yang menjadikan Kumpulan Tata gergasi seperti hari ini.
Buku, Kilang Pembelajaran: Bagaimana Pemimpin Tata Menjadi Pemimpin Negara , ditulis oleh Arun Maira. Beliau merupakan sebahagian daripada Perkhidmatan Pentadbiran Tata (TAS) selama 25 tahun dan telah bekerja di pelbagai jawatan penting dalam Kumpulan Tata sehingga 1989.
Diasaskan oleh Jamsetji Tata pada tahun 1868, kumpulan Tata ialah sebuah perusahaan global, yang beribu pejabat di India, terdiri daripada 30 syarikat merentasi sepuluh menegak. Kumpulan itu beroperasi di lebih 100 negara merentasi enam benua dan secara kolektif menggaji lebih 720,000 orang. Pada 2018-19, hasil syarikat Tata, digabungkan, ialah Rs 7,92,710 crore.
Saya ingin berkongsi cerita saya tentang apa yang saya pelajari daripada guru-guru ini. Buku ini bukan sejarah Kumpulan Tata: banyak buku bagus telah ditulis mengenainya. Ini adalah kisah langsung, dengan pandangan yang saya perolehi tentang seni kepimpinan yang dipacu nilai, dan pembinaan institusi berasaskan nilai, kata Maira.
Menurut rumah penerbitan Penguin, buku itu adalah rangka tindakan untuk individu serta perniagaan yang mencari kejayaan melalui komuniti pemimpin, pekerja dan pemikirnya.
Syarikat-syarikatnya diketuai oleh pengerusi-pengerusi lagenda, yang kesemuanya sangat percaya akan kepentingan pembelajaran dan perkembangan yang berterusan. Apakah yang boleh kita pelajari daripada kisah individu yang bersatu untuk membentuk naratif yang memberi inspirasi ini? Seperti semua kejayaan hebat, ini bukan satu cerita — ia adalah banyak akaun yang sangat berkuasa sehingga keseluruhannya jauh lebih besar daripada jumlah semua bahagiannya, katanya.
Buku itu juga mendapat pujian tinggi daripada pengerusi emeritus Tata Sons Ratan Tata yang menyifatkan ia sebagai penceritaan tangan pertama tentang interaksi dan insiden dengan pemimpin Tata yang membantu lebih memahami perniagaannya yang dipacu nilai.
The Learning Factory ialah buku yang penuh dengan cerita anekdot yang menawarkan pengajaran dan pengajaran yang berbeza untuk pelajar, profesional perniagaan, serta mereka yang ingin tahu tentang cara perniagaan Tata, tambahnya.
Buku ini boleh didapati di kedai luar talian dan dalam talian.
Kongsi Dengan Rakan Anda:
