Pampasan Untuk Tanda Zodiak
Substitusi C Selebriti

Ketahui Keserasian Dengan Tanda Zodiak

Dijelaskan: Mengapa Coca-Cola diserang kerana mempromosikan 'perkauman songsang' dan retorik 'anti-putih'

Syarikat minuman gergasi Coca-Cola telah mendapat kecaman kerana didakwa mempromosikan 'perkauman songsang' dan retorik 'anti-putih' selepas seminar latihan kepelbagaian baru-baru ini termasuk slaid yang menggesa pekerja untuk 'cuba menjadi kurang putih'.

Selepas imej kursus 'Confronting Racism' dikongsi dalam talian pada Jumaat lalu, Coca-Cola telah dikritik secara meluas oleh beberapa pengkritik konservatif, yang menuduh pengeluar minuman itu 'perkauman songsang' dan mempromosikan sentimen 'anti-putih'. (Foto Fail)

Syarikat minuman gergasi Coca-Cola telah mendapat kecaman kerana didakwa mempromosikan perkauman songsang dan retorik anti-kulit putih selepas seminar latihan kepelbagaian baru-baru ini termasuk slaid yang menggesa pekerja untuk cuba menjadi kurang putih. Kandungan sesi latihan kontroversi itu mencetuskan ribut dalam talian selepas beberapa slaid dibocorkan oleh seorang pekerja lewat minggu lalu.





Bahan latihan itu adalah sebahagian daripada kursus yang dipanggil Confronting Racism, yang diadakan bersama ahli akademik Amerika Robin DiAngelo, pengarang 'White Fragility: Mengapa begitu sukar untuk orang kulit putih bercakap tentang perkauman'.



Beberapa slaid yang dipersoalkan menggesa pekerja Coca-Cola supaya kurang menindas, kurang defensif dan kurang jahil dalam urusan mereka. Ia dikatakan dihantar kepada kakitangan Coca-Cola untuk membantu membina ruang kerja yang inklusif.

Surat berita| Klik untuk mendapatkan penerangan terbaik hari ini dalam peti masuk anda



Mengapakah seminar latihan kepelbagaian Coke mencetuskan tindak balas sedemikian?

Selepas imej kursus 'Confronting Racism' dikongsi dalam talian pada Jumaat lalu, Coca-Cola telah dikritik secara meluas oleh beberapa pengkritik konservatif, yang menuduh pengeluar minuman itu 'perkauman songsang' dan mempromosikan sentimen 'anti-putih'.

Istilah 'perkauman songsang' dan 'diskriminasi songsang' telah digunakan oleh golongan konservatif sebagai tindak balas kepada tindakan afirmatif dan dasar berasaskan kaum sejak 1970-an. Satu artikel dalam Kajian Undang-undang California 1979 mentakrifkan diskriminasi songsang sebagai fenomena di mana individu kulit hitam dan ahli kumpulan minoriti lain mula diberi faedah dengan mengorbankan orang kulit putih yang, selain daripada kaum, akan mempunyai tuntutan yang lebih tinggi untuk menikmati mereka.



Salah satu slaid latihan kontroversi, yang mencetuskan kehebohan di seluruh Amerika Syarikat, membaca, Di AS dan negara Barat yang lain, orang kulit putih disosialisasikan untuk merasakan bahawa mereka sememangnya lebih hebat kerana mereka berkulit putih.

Satu lagi slaid menggesa pekerja untuk cuba menjadi kurang putih dengan menjadi kurang menindas, lebih banyak mendengar, percaya dan memecahkan perpaduan kulit putih.



Slaid itu dikongsi oleh pengulas YouTube bernama Karlyn Boryensko, yang menerima petua daripada pemberi maklumat di Coca-Cola. Pekerja tersebut mendakwa bahawa mereka dikehendaki mengikuti kursus dalam talian, yang kemudiannya tersedia secara terbuka di laman web latihan Amerika Linkedin Learning. Kursus itu kemudiannya diturunkan oleh LinkedIn.

Kursus Menghadapi Perkauman yang menampilkan Robin DiAngelo tidak lagi tersedia dalam perpustakaan kursus kami, atas permintaan pembekal kandungan pihak ke-3 yang kami lesenkan kandungan ini, Nicole Leverich, naib presiden komunikasi korporat di LinkedIn, memberitahu Newsweek.



Tweet Borysenko sejak itu telah dikongsi lebih 30,000 kali dan telah mendapat hampir 36,000 suka.

SERTAI SEKARANG :Saluran Telegram Penjelasan Ekspres

Apakah tindak balas yang diterima?

Beberapa penggubal undang-undang Republik sejak itu telah menggunakan media sosial untuk mengkritik seminar itu. Pegawai dan peguam Parti Republikan Harmeet Dhillon berkongsi tweet, mendakwa kursus itu menggalakkan diskriminasi kaum secara terang-terangan.

Ia tidak menjadi lebih perkauman daripada ini, Republikan Arizona Josh Barnett mengulas pada siaran itu. Jika sebuah syarikat korporat menghantar kit latihan yang mengarahkan orang kulit hitam bagaimana untuk 'kurang hitam', dunia akan meletup dan tindakan undang-undang akan menyusul, pengulas Konservatif Candace Owens tweeted.

Bagaimanakah Coca-Cola bertindak balas terhadap kontroversi itu?

Coca-Cola telah berkata bahawa seminar itu bukan sebahagian daripada program pembelajarannya dan tidak diwajibkan untuk pekerjanya. Video dan imej yang dikaitkan dengan program latihan Coca-Cola bukan sebahagian daripada kurikulum pembelajaran syarikat, kata pengeluar minuman itu dalam satu kenyataan yang dikeluarkan pada 21 Februari.

Program latihan global 'Better Together' syarikat itu adalah sebahagian daripada rancangan pembelajaran untuk membantu membina tempat kerja yang lebih inklusif dan termasuk akses kepada platform Pembelajaran LinkedIn, di mana pembentangan itu tersedia, jelas Coca-Cola.

Video berkenaan boleh diakses pada platform Pembelajaran LinkedIn tetapi bukan sebahagian daripada kurikulum syarikat. Kami akan terus mendengar pendapat pekerja kami dan memperhalusi program pembelajaran kami mengikut kesesuaian, kata kenyataan itu lagi.

Sejak itu, wakil ahli akademik Robin DiAngelo berkata dia tidak menyedari bahawa kerjanya digunakan sebagai sebahagian daripada pembentangan. Latihan dalam talian daripada Pembelajaran LinkedIn yang beredar bukanlah kursus oleh Dr. DiAngelo, tetapi satu siri klip temu bual yang telah disunting bersama tanpa pengetahuannya dan dibentangkan sebagai sumber pendidikan, wakilnya memberitahu The Independent.

Dia tidak terlibat dalam pembentangan atau dipasarkan sebagai sesi latihan , tidak meluluskan pengedarannya, tidak tahu ia digunakan dalam tetapan korporat, dan kerana itu, ia telah dialih keluar dari tapak dan dihentikan secara sukarela oleh kumpulan yang mencipta dan mengedarkannya, kata wakilnya.

Kongsi Dengan Rakan Anda: